Ведущий аналитик 1С

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и формализация требований от бизнес‑заказчиков;

  анализ бизнес‑процессов в парадигме AS‑IS → TO‑BE: выявление разрывов, определение целевых состояний;

• Формализация пользовательских требований: составление Use Case, User Story, сценариев взаимодействия;

• Декомпозиция высокоуровневых требований в детальные задачи для команды разработки;

• Разработка технических заданий и согласование;

• Поддержание актуальной технической документации (спецификации, гайды, документация).

• Организация демо-сессий, контроль проведения тестирования, утверждение готовности;

• Внедрение и контроль соблюдения процессов разработки (код-ревью, тестирование совместно со старшим разработчиком.

• Анализ и оптимизация продкута

• Ведение переговоров по функциональным возможностям продукта;

• Презентация решений бизнес‑подразделениям;

• Внедрение и совершенствование процессов анализа (Agile/Scrum/Kanban);

Что для нас важно:

• Образование: Высшее (техническое, экономическое, информационные технологии) или среднее специальное.

• Опыт работы: не менее 3-х лет в качестве системного аналитика 1С.

• Глубокое знание одной или нескольких конфигураций 1С (1С ERP, 1С ERP УХ, 1C УХ)

• Понимание основных механизмов платформы 1С: Предприятие 8 (общие формы, справочники, документы, регистры сведений, накопления, бухгалтерии).

• Умение анализировать логику работы конфигурации, читать технические журналы (журнал регистрации) и проводить базовую диагностику проблем.

• Навыки написания простых и сложных запросов в СКД

• Опыт работы со средствами администрирования 1С (консоль администрирования, анализ блокировок, инструменты разработчика)

• Опыт проведения тестирования API;

• знание SQL на уровне простых запросов, опыт применения в работе;

  опыт работы с Jira, Confluence;

• Владение основными методологиями и инструментами системного анализа (нотации BPMN, UML и пр.);

• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач;

  Способность ясно и понятно излагать технические подробности в документации, ответственность, самостоятельность и ориентация на результат;

Что мы предлагаем:

• Годовой бонус;
• Гибридный удаленный формат работы:
• ДМС на сотрудника и несовершеннолетних детей
• Компенсация питания, мобильной связи, гибкие льготы, скидки у партнеров, etc
• Годовой бонус
• Крутая команда профессионалов