HR-менеджер/Менеджер по персоналу/HR-BP

HR-менеджер/Менеджер по персоналу/HR-BP/HR-PP/HRD/HR-Generalist/Тренинг-менеджер с функцией коуча

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
• Обучение, коучинг сотрудников (обучение администраторов клиник, врачей и других сотрудников современному сервису)
• Формирование HR-бренда компании
• Оценка и развитие лояльности и вовлеченности персонала
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий
• Поддержание комфортного психологического климата в команде, забота о сотрудника

Требования:

• Умение работать с персоналом (в частности - врачи, администраторы), понимать современный сервис, обучать ему
• Навыки в оценке личностного профиля и компетенций сотрудников
• Высшее образование;
• Пройденные тренинги/курсы дополнительного образования в сфере HR и сервиса
• Опыт от 3-х лет в HR с выполнением ключевых задач (в стоматологии, коммерческой медицине, ритейле, HoReCa, или любом смежном B2C бизнесе с важностью консультативного ненавязчивого сервиса);

Условия:

• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + KPI) – обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы - 5/2, 8ми часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня, полный рабочий день в офисе/в клиниках(не удаленка, не гибрид)
• Обязательное еженедельное посещение 2х клиник сети (ул Пражская, д. 44, наб. Адмирала Лазарева, д. 14)
• Скидка 50% на услуги клиник через 6 мес. работы
• Работа в непосредственном контакте с основателями и в команде профессионалов