Заместитель директора по организационно - правовой работе

Обязанности:

• Координирует работу подчиненного персонала: специалист по кадрам, юрисконсульт, специалист по закупкам, заведующий хозяйством (со всем штатом обслуживающего персонала).

  - Осуществляет контроль за соответствием требованиям действующего законодательства Российской Федерации проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера учреждения.

  - Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств.

  - Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств ( в том числе аренда недвижимого имущества учреждения).

  - Взаимодействует по поручению директора с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам своей компетенции.

  - Участвует в разработке локальных нормативных актов, регулирующих деятельность в учреждении.

  - Организует закупочную деятельность в учреждении (223-ФЗ)

• Является ответственным лицом за профилактику коррупционных и иных правонарушений в учреждении

• Принимает участие в формировании первичных учетных документов о свершившихся фактах хозяйственной жизни учреждения, в том числе в виде электронных документов.

  - Участвует в рамках своей компетенции в подготовке спортивных мероприятий, проводимых на спортивных объектах учреждения.

Требования:

• Требования к квалификации: высшее профессиональное образование - бакалавриат, специалитет (юриспруденция), дополнительное профессиональное образование: менеджмент в области физической культуры и спорта, государственное и муниципальное управление

• Требования к опыту практической работы: стаж работы в должности специалиста (юриспруденция), а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее трех лет или стаж работы на руководящих должностях в других отраслях не менее трех лет.

Условия:

• Наличие обучения по программам повышения квалификации в сфере государственных закупок приветствуется.