Менеджер по аренде

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: Кадровый агент
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Переведеновский переулок 13с16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Ведение регистрации и учета входящей и исходящей документации (реестры передачи документов, отправления корреспонденции с Почты России, контроль передачи и сбора документов от арендаторов, контрагентов)
  • Ведение деловой переписки, соблюдение норм делового этикета
  • Копирование, сканирование документации, систематизация хранения в электронной системе
  • Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;
  • Работа с первичной бухгалтерской документацией (счет, акт, счет-фактура, УПД);
  • Предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций;
  • Организация работы курьера;
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров);
  • Оформление пропусков;
  • Составление и оформление официальных писем, претензий;
  • Взаимодействие с арендаторами по заявкам, документам;
  • Претензионная работа, ведение реестра дебиторской задолженности;
  • Заведение заявок на оплату, счетов, договоров, соглашений в 1С;
  • Составление договоров и дополнительных соглашений, различных актов по Ведение реестра договоров с арендаторами, контроль индексации ставок аренды;
  • Проведение показов помещений самостоятельно и совместно с брокерами;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании;
  • Выполнение поручений руководителя (поиск необходимых товаров, информации, взаимодействие с центральным офисом, разовые выезды);
  • Составление и оформление авансовых отчетов, внутренних актов, информационно-справочных, организационных, управленческих документов, презентаций.

Требования

  • Опыт работы в должности менеджера по аренде от 2-х лет.
  • Опыт работы с документооборотом и деловой перепиской
  • Знание трудового и архивного законодательства РФ
  • Умение работать с первичной бухгалтерской документацией
  • Коммуникабельность и умение разрешать конфликтные ситуации
  • Ответственность и организованность
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Соблюдение делового этикета в общении с арендаторами, клиентами.
  • Умение обращаться с оргтехникой

Условия

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании
  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист
  • Стабильная и своевременная заработная плата
  • График 5/2