Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B)

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Novabev Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Якиманская набережная 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В департаменте по работе с частными и корпоративными клиентами открыта позиция: «Менеджер по работе с корпоративными клиентами».

Основные задачи:

  • Поиск и привлечение корпоративных клиентов (сегмент: крупный бизнес), формирование и развитие клиентской базы;
  • Активные продажи, анализ рынка потенциальных клиентов, налаживание связей с ЛПР;
  • Анализ и выявление потребностей клиента, понимание особенностей продвижения продукции сегмента premium;
  • Проведение переговоров с клиентами, подготовка презентаций и коммерческих предложений;
  • Участие в различных маркетинговых мероприятиях с целью привлечения потенциальных клиентов.

Ключевые требования к кандидату:

  • Опыт активных продаж не менее года;
  • Опыт работы с B2B клиентами;
  • Развитые навыки ведения переговоров и презентаций;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Высшее образование.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с первого дня выхода на работу;
  • Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития
  • Новый и современный офис в центре города, у парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская;
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Участие в различных маркетинговых мероприятиях: дегустации, выставки, светские мероприятия;
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.