Задачи:
Формирование команды и развитие эффективной продающей структуры (в подчинении менеджеры по работе с ключевыми клиентами);
Рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности;
Обеспечение качественного клиентского сервиса, планирование работы с портфелем действующих клиентов.
Выполнение KPI по продажам;
Привлечение клиентов (крупные российские и международные компании) на корпоративные виды страхования;
Продвижение продуктового ряда по страхованию жизни (НСЖ, ИСЖ);
Проведение переговоров с руководителями компаний;
Требования к кандидату:
Высшее образование;
Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет;
Успешный опыт личных продаж (B2B, B2C);
Опыт активных продаж ИСЖ / НСЖ / инвестиционных продуктов/ НС/ ДМС как преимущество;
Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования успешной команды sales-менеджеров под руководством уверенного лидера;
Лидерские качества, целеустремленность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность, активная жизненная позиция, желание зарабатывать.
Условия работы:
Стабильный работодатель, известный бренд, народная марка;
Достойный уровень компенсации (обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня и квалификации кандидата);
Прозрачная и прогрессивная премиальная система, ориентированная на эффективную работу;
Максимальная возможность самореализации;
Регулярное обучение, как на локальном, так и на федеральном уровне.
