проспект Губкина 16
В ООО "Титан-Смазочные материалы", входящем в группу компаний Титан, открыта вакансия "Экономист-финансист"
«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.
Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг.
Обязанности:
- Формирование планового БДДС, платежного календаря;
- Контроль за исполнение БДДС;
- Формирование отчетности, анализ отклонений план/факт, подготовка презентаций;
- Работа с реестром платежей;
- Контроль договоров, доп. соглашений, спецификаций;
- Контроль за выполнением финансовых показателей;
- Контроль за дебиторской задолженностью, подготовка материалов к заседанию комиссии по дебиторской задолженности;
- Участие в разработках по усовершенствованию процедуры бюджетирования, форм бюджетного планирования и закупок.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, финансовое);
- Опыт работы в 1С: УПП, документооборот;
- Владение Excel на уровне уверенного пользователя, свободное владение функциями: ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, СЧЕТЕСЛИ; подготовка сводных таблиц и графиков;
- Навык создания презентаций в Power Point.
Условия:
- Режим работы 5/2 с 08:30 до 17:30
- Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;
- Корпоративный транспорт (доставка с Левого берега и по Нефтяникам)
- Есть организованное место для приема пищи;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Корпоративные подарки для детей;
- Частичная компенсация питания;
- Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
- Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.
