Старший специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: ГКУ Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Казань
Волгоградская улица 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование и размещение план-графика закупок и изменений к нему;

  • Формирование и направление заявок (документов) на согласование закупок в контрольный орган;

  • Формирование и размещение извещений и документации к закупкам;

  • Анализ заявок участников закупок;

  • Формирование и размещение протоколов к закупкам;

  • Формирование и размещение проектов контрактов;

  • Заключение контрактов, в том числе осуществление анализа обеспечения исполнения контрактов;

  • Внесение сведений о заключенном контракте в реестр контрактов;

  • Формирование и размещение отчетов по закупкам;

  • Внесение сведений об исполнении контрактов в реестр контрактов;

  • Оформление возврата обеспечения заявок или обеспечения исполнения контрактов;

  • Направление в контрольный орган сведений по закупкам (при одностороннем отказе от исполнения контракта, уклонении от заключения контракта и т.д.);

  • Претензионная переписка с поставщиками (исполнителями, подрядчиками);

  • Подготовка и направление документов, в целях рассмотрения дел комиссией контрольного органа;

  • Работа по 44-ФЗ "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД".

Требования:

  • Высшее экономическое образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки) в сфере закупок;
  • Знание и опыт работы с 44-ФЗ "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД" не менее трех лет.

Условия:

  • режим работы: пятидневка с 9.00 до 18.00
  • заработная плата: оклад+ стимулирующие выплаты в зависимости от достижения показателей эффективности деятельности; положением об оплате труда также предусмотрены ежемесячные и годовая премиальные выплаты и иные поощрительные выплаты.