Заместитель директора (по административно-хозяйственной и экономической деятельности)

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
Уровень зарплаты:
от 140000 до 175000 RUR
Город:
Новый Уренгой
Молодёжная улица 3А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

  • Работать в муниципальном бюджетном учреждении культуры;
  • Курировать административно-хозяйственную и экономическую деятельность учреждения;
  • Планировать закупки, заключать договоры на оказание услуг, поставку материалов, оборудования и инвентаря; контролировать их исполнение и учет;
  • Участвовать в кадровой политике: обеспечивать подбор персонала (АХЧ и экономический блок), создавать условия для развития и повышения квалификации сотрудников;
  • Обеспечивать соблюдение антикоррупционного законодательства в учреждении;
  • Контролировать техническое состояние зданий и помещений (отопление, вентиляция, освещение), соблюдение норм противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности;
  • Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность учреждения;
  • Участвовать в подготовке годовых текстовых и статистических отчетов по направлениям деятельности.

Что мы ждем от кандидата (Требования):

  • Образование: высшее экономическое образование;
  • Обязателен управленческий опыт от 3 лет в бюджетной сфере!!;
  • Понимание принципов планирования и организации работы коллектива;
  • Умение работать с финансовыми отчетами и документацией;
  • Знание основ закупочной деятельности (44-ФЗ, 223-ФЗ);
  • Жильё и компенсация за аренду жилья на уровне города не предоставляется.

Условия:

  • Работа на территории работодателя в муниципальном бюджетном учреждении;
  • Заработная плата: от 140 000 до 175 000 рублей на руки;
  • Годовой доход от 1 800 000 до 2 600 000 рублей;
  • Испытательный срок: 3 месяца;
  • Положением об оплате труда предусмотрены ежеквартальная и годовая премии, а также процентная надбавка за интенсивность труда (до 200%);
  • Северная надбавка 80% начисляется с первого дня работы;
  • Имеется возможность повышения квалификации.