Директор по персоналу/Hrd, г. Москва

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: look.online
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Маршала Жукова 2к2с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

LOOKONLINE — современный российский бренд женской одежды в сегменте fast fashion. Мы создаем стильную и доступную одежду, обувь и аксессуары, следуя актуальным модным тенденциям. Наша компания — это динамичная команда, собственное производство, быстрое обновление коллекций и активное развитие онлайн- и офлайн-продаж.

Ищем в команду управления Директора по персоналу, "играющего тренера".

Какие задачи необходимо решать:

  • Разрабатывать долгосрочные HR-стратегии, согласованные с бизнес-целями компании.

  • Управлять командой hr из 5 сотрудников: мотивация, наставничество и менторинг.

  • Подбор и адаптация персонала: управление сроками найма, количеством и качеством.

  • Мотивация и удержание кадров: разработка грейдов, бонусных схем и других мотивационных программ.

  • Оценка и развитие сотрудников: планирование карьерного трека сотрудника и повышение квалификации.

  • Внутрикорпоративные коммуникации, организация мероприятий: НГ корпоративов, ДР компании, 23 Февраля, 8 Марта, Дней рождений сотрудников и т.д..

  • Подготавливать дашборды и hr-аналитику для основателей бизнеса по результатам работы подразделения и по персоналу.

Какие личные качества важны для данной роли:

  • Наличие экспертных знаний ТК РФ.

  • Бизнес-ориентированность.

  • Лидерство и управление командой.

  • Критическое мышление.

  • Гибкость и адаптивность.

  • Эмоциональный интеллект.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату - обсуждается с финалистом индивидуально.

  • Официальное трудоустройство с первого дня (исп срок 3 месяца).

  • Удобный офис и комфортные условия труда.

  • Гибкое начало/конец рабочего дня (на исп срок только офисный формат, после - гибрид).

  • Корпоративную скидку 40% на продукцию компании.

  • Возможность глобально влиять на бизнес.

Ждем ваших резюме)

В откликах обязательно указывайте ваши сильные стороны и зарплатные ожидания.