Смоленский бульвар 4
В компании открыта вакансия директора по персоналу с целью объединения команды и формирования общей стратегии управления персоналом.
Задачи:
-
Организация службы персонала;
-
организация и руководство кадрового и воинского учета;
-
подбор и найм персонала линейного и среднего звена;
-
работа с КА по замещению вакансий топ-менеджеров;
-
анализ и оптимизация организационной структуры компании;
-
разработка система мотивации персонала по направлениям деятельности;
-
формирование и защита бюджета на персонал; организация обучения и повышения квалификации персонала;
-
адаптация новых сотрудников;
-
контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
-
участие в качестве медиатора при конфликтах интересов различных подразделений и служб компании;
-
общее руководство службой персонала.
Требования:
Опыт работы Директором по персоналу в девелоперских компаниях от 5 лет. Знание всех участков HR.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы - 5/2;
- ДМС.
