Руководитель службы безопасности

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: Птицефабрика Преображенская
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство службой безопасности предприятия, постановка задач, контроль исполнения;
  • Выявление и предотвращение финансовых потерь, мошенничества, хищений и злоупотреблений со стороны персонала и контрагентов;
  • Комплексная проверка поставщиков, подрядчиков и партнеров перед заключением договоров и в процессе сотрудничества, и в рамках тендерных процедур;
  • Проведение служебных расследований, контрольно-профилактических мероприятий по выявлению и предупреждению рисков образования финансовых и имущественных потерь, коррупционных связей и других экономических рисков, подготовка заключение, составление отчетности. Выявление и анализ рисков в ходе финансово-хозяйственной деятельности компании;
  • Анализ договоров на предмет экономических и правовых рисков, участие в переговорах;
  • Мониторинг тендерных процедур и закупочной деятельности компании;
  • Разработка и внедрение регламентов и политик в сфере экономической безопасности. Составление карты рисков.

Требования:

  • Высшее образование (юридическое, экономическое или профильное «Экономическая безопасность») Приветствуется опыт службы в подразделениях по борьбе с экономическими преступлениями;
  • Не менее 3 лет на руководящих позициях в службах экономической безопасности;
  • Знание нормативно-правовой базы в сфере экономической безопасности, противодействия коррупции, коммерческого подкупа;
  • Практика применения законодательства при проведении внутренних расследований и служебных проверок, и взаимодействия с правоохранительными органами;
  • Навыки проведения комплексного анализа данных систем учета финансово-хозяйственной деятельности;
  • Умение работать с большим объемом данных;
  • Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Word, Excel, системах 1С (составление аналитических таблиц, формирование отчетности).

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Соблюдение всех социальных гарантий;
  • Конкурентная и стабильная заработная плата;
  • Питание на льготных условиях.