Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: Клуб Гермес
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
8-я улица Текстильщиков 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы- профессиональное сообщество и платформа для роста предпринимателей. Мы создаем решения для развития бизнеса через обмен опытом, поддержку и кооперацию. Наша аудитория — собственники бизнеса, поставщики и заказчики товаров и услуг.

Мы не просто проводим встречи, мы формируем экосистему, где бизнес находит партнеров, знания и новые точки прибыли. Основная наша специализация — поддержка участников в сфере государственных и коммерческих закупок (тендеров).

Мы ищем активного Менеджера по продажам в одно из наших направлений!

С 2003 года наша команда работает на рынке электронных закупок (тендеров).Мы помогаем выигрывать электронные закупки «под ключ». И являемся лидерами по этому направлению.

Мы поможем адаптироваться, всему научим и поддержим на старте.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с предпринимателями;

  • Совершать поиск и привлекать новых клиентов, заинтересованных в участии в тендерах
  • Звонить по базе в СРМ систем (cегмент B2B)

  • Консультировать клиентов по продуктам и услугам тендерного сопровождения

  • Презентовать услуги компании и демонстрировать их ценности
  • Продавать услуги тендерного направления

  • Работать с возражениями
  • Проводить встречи с клиентами (при необходимости) в офисе

  • Мониторить тендерные площадки и анализировать рынок закупок

  • Контролировать свой рабочий день/процессы

  • Работать в нашей CRM-системе, вести отчетности по продажам

Чего ждём от тебя:

  • Опыт работы в активных B2B-продажах (желательно в сфере услуг для бизнеса)
  • Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде
  • Грамотную речь
  • Умение находить общий язык с клиентом и поддерживать позитивное взаимодействие
  • Знание этапов продаж и умение работать с возражениями
  • Активность и инициативность в решении задач
  • Ориентацию на результат, клиентоориентированность, инициативность
  • Готовность к интенсивному темпу работы и постоянному обучению

Что мы предлагаем:

1. Отличную прозрачную систему мотивации

Фикс + kpi + премии:

Фиксированный оклад = 70 000

10% от продаж + Премии за перевыполнение плана

Совокупный доход новичка от 120 000

Совокупный доход сотрудника с опытом от года от 150 000

2. Полную занятость с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00

3. Оформление по ТК

4. Корпоративную мобильную связь

5. Работу на месте работодателя в дружной и профессиональной команде.

6. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

7. Обучение и различные объединяющие корпоративные мероприятия;

8. Стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне.

Наша команда — это активные и жизнерадостные люди, которые стремятся к успеху и развитию.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!