Операционный директор (COO)

Операционный директор (COO)

Специализация: крупнооптовый трейдинг (рыба и морепродукты), масштабирование, оптимизация процессов.

Компания: Фиш Ритейл Плюс – один из лидеров на рынке свежемороженой рыбы и морепродуктов. Работаем напрямую с рыбопромысловыми флотами и ведущими импортёрами. Собственная логистика и складские комплексы.

Наше состояние сейчас:

· Компания с устойчивой финансовой позицией и понятной структурой.

· Мы находимся в активной фазе развития: перестраиваем процессы, настраиваем систему на кратный рост.

· Цель: ежегодное увеличение собственного капитала за счёт эффективного трейдинга.

· Стратегия: внедрение современных инструментов аналитики и автоматизации в операционные процессы.

Кого мы ищем:

Мы ищем «правую руку» Генерального директора — сильного операционного лидера, который возьмёт на себя управление текущей деятельностью компании, выстроит процессы, наладит взаимодействие между отделами и обеспечит достижение амбициозных целей. Вы будете тем человеком, который превращает стратегию в работающую систему.

Почему это интересно

· Реальная роль №2 в компании — вы будете влиять на все ключевые решения.

· Уникальный вызов: мы находимся в точке перехода от «ручного управления» к системному бизнесу. Это задача для сильного управленца.

· Внедрение современных инструментов — возможность построить технологичную компанию с эффективными процессами.

· Высокая автономия и свобода в принятии решений.

· Достойное вознаграждение за результат (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, но ориентир — существенно выше среднерыночного).

Чем предстоит заниматься

1. Управление операционной деятельностью

· Обеспечение бесперебойной работы всех отделов: коммерческого (продажи, закупка, аналитика, маркетинг), логистики, финансов, безопасности, IT/администрации.

· Контроль ключевых операционных показателей: оборачиваемость запасов, выполнение планов продаж, сроки поставок, логистические издержки.

· Быстрое реагирование на сбои и нештатные ситуации.

2. Внедрение и оптимизация процессов

· Аудит текущих бизнес-процессов (продажи, закупки, логистика, документооборот).

· Разработка и внедрение регламентов, стандартов работы, прозрачных схем взаимодействия между отделами.

· Автоматизация рутинных операций (совместно с IT и аналитиком).

· Подготовка компании к масштабированию.

3. Управленческая отчётность и KPI

· Внедрение прозрачной системы KPI для всех отделов (совместно с руководителями).

· Сбор и анализ данных, подготовка сводной отчётности для Генерального директора.

· Контроль выполнения планов и KPI сотрудниками.

4. Координация между отделами

· «Сшивание» отделов: продажи, закупка, логистика, финансы должны работать синхронно, а не врозь.

· Разрешение конфликтов, устранение «стыковых» проблем.

· Обеспечение единого понимания целей и приоритетов.

5. Проектное управление

· Руководство ключевыми проектами: запуск новых направлений, участие в выставках, оптимизация логистики.

· Контроль сроков, бюджетов, результатов.

6. Работа с персоналом (совместно с будущим HR)

· Участие в найме ключевых сотрудников (РОП, маркетолог, менеджеры по продажам).

· Адаптация и обучение новичков.

· Поддержание здоровой рабочей атмосферы и корпоративной культуры.

7. Безопасность и риски

· Контроль работы службы безопасности и юридического блока.

· Минимизация операционных рисков: срывы поставок, проблемы с качеством, кадровые риски, сбои в IT.

Наши ожидания от кандидата

Обязательно:

· Опыт работы на позиции COO, исполнительного директора, руководителя операционного блока от 3 лет в торговле, дистрибуции, логистике, производстве (желательно в продуктах питания, FMCG, опте).

· Опыт управления командой от 15 человек (разнородные отделы).

· Успешный опыт оптимизации процессов, внедрения регламентов, автоматизации (с цифрами и результатами).

· Понимание основ управления операционной деятельностью в трейдинге/оптовой торговле.

· Знание 1С и основ аналитики (Excel, BI-системы).

· Высшее образование (экономическое, управленческое, техническое).

Будет преимуществом:

· Опыт в рыбной отрасли или смежных продуктах (мясо, морепродукты, продукты глубокой заморозки).

· Опыт внедрения CRM, ERP, BI-систем.

· Понимание современных методов автоматизации и анализа данных.

· Опыт работы в период реорганизации, кризиса, слияния/поглощения.

Личные качества:

· Системное мышление, способность видеть картину целиком.

· Лидерство и умение договариваться (без конфликтов, но с результатом).

· Стрессоустойчивость, ориентация на результат, а не на процесс.

· Проактивность — видите узкие места и предлагаете решения, не ждёте указаний.

· Человечность и уважение к людям.

Мы предлагаем

· Уровень дохода: конкурентный, существенно выше среднего по рынку (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, база + KPI за результат).

· Работа в компании с устойчивыми активами, амбициозными целями и реальными возможностями для роста.

· Высокий уровень автономии и доверия.

· Возможность построить современную, технологичную компанию с эффективными процессами.

· Офис в Нижнем Новгороде, гибкие условия работы (обсуждаемо).

Как откликнуться

Пришлите резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором ответьте на два вопроса:

1. Почему вас заинтересовала наша компания и эта позиция?

2. Какой ваш главный операционный успех на предыдущем месте (цифры, результат)?

---