О компании:
Прокат квадроциклов находится в селе Элекмонар (РК “Рублевка”) — мы организуем захватывающие туры по живописным маршрутам. В связи с расширением штата ищем уникального специалиста: человека, который сможет и технику к выезду подготовить, и группу за собой повести.
Обязанности (Техническая часть):
- Техническое обслуживание парка квадроциклов (ежедневная проверка: масло, тормоза, цепи, давление в шинах, уровень жидкостей).
- Проведение мелкого и среднего ремонта (ходовая часть, двигатель, электрика). Крупный капремонт — отдаем в специализированный сервис.
- Подготовка техники к турам: заправка, мойка, проверка надежности узлов.
- Выезд на маршрут в качестве техподдержки (на отдельном квадроцикле/вездеходе) для решения непредвиденных поломок в поле.
- Ведение учета расходных материалов и запчастей, своевременный заказ.
Обязанности (Гид-сопровождающий):
- Проведение инструктажа для туристов перед заездом (правила управления, ТБ).
- Сопровождение групп на маршруте (ведение колонны, контроль темпа, помощь новичкам).
- Обеспечение безопасности группы, слежение за состоянием участников и техники во время тура.
- Фото- и видеосъемка клиентов на маршруте (по желанию, приветствуется).
- Создание дружелюбной атмосферы, ответы на вопросы, небольшая экскурсионная справка (знание местных достопримечательностей).
Требования:
- Опыт ремонта мототехники (квадроциклы, снегоходы, мотоциклы) от 1 года.
- Желательны знания устройства двигателей, ходовой части, электрики.
- Наличие водительского удостоверения (категория A1, B). Готовы оказать помощь в получении.
- Уверенное вождение квадроцикла/мотоцикла (умение ездить по бездорожью).
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения в нестандартной ситуации.
- Физическая выносливость и готовность работать на свежем воздухе в любую погоду.
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы с квадроциклами и предоставить обучение.
Условия работы:
- График: плавающий, зависит от сезона. Сезон с 1 мая по 25 августа.
- Заработная плата: от 80 до 250 тыс. руб.
- Топливо и расходники на служебную технику — за счет компании.
- Участие в интересных проектах, активная работа без привязки к офису.
- Помощь с проживанием и частичная компенсация жилья.
