Главный специалист отдела по работе с персоналом ("ЗН Скважинные технологии")

ООО "ЗН Скважинные технологии" - управляющая организация ведущего российского нефтесервисного кластера с активами в России, Вьетнаме и других регионах. Ищем сильного HR - специалиста для стратегической поддержки бизнеса.

Обязанности:

• Оплата труда, компенсации и льготы, бюджетирование расходов на персонал: -Разработка и оптимизация системы оплаты труда, включая KPI; -Управление компенсационными пакетами и льготами; -Бюджетирование и контроль расходов на персонал в курируемых ДО.
• Система привлечения и подбора персонала: -Выстраивание процесса подбора персонала всех уровней ( включая международные проекты); - координирование работы региональных менеджеров по найму; - партнёрство с рекрутинговыми агентствами и платформам.
• Управление эффективностью: организация и поддержка оценочных процедур, развитие талантов, работа с системой кадрового резерва, адаптация, обучение.
• Дополнительно: участие в корпоративных HR процессах

Требования:

• высшее образование по специальности «Экономика труда», «Управление персоналом»;
• опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет в нефтегазе/нефтесервисе (международные проекты как преимущество);
• английский Intermediate +;
• знание особенностей СУРВ, владение навыками построения графиков работы с СУРВ;
• владение методиками подбора и оценки кандидатов;
• высокие коммуникативные навыки;
• умение работать автономно, в условиях многозадачности, инициативность;
• продвинутые навыки работы в Excel, PowerPoint, 1С-Предприятие

Условия:

• место выполнения трудовой функции: Офис г. Москва
• полная занятость, полный рабочий день
• испытательный срок: 3 месяца;
• ДМС; социальные корпоративные программы;
• возможности для профессионального развития