Бизнес-аналитик / методолог (ЦФТ)

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Ищем Бизнес аналитика, который будет работать с задачами операционной деятельности Банка

Чем предстоит заниматься:

Работать с бизнес-заказчиками:
  • заниматься сбором и анализом бизнес-требований по развитию процессов и технологий операционного, финансового блоков, а также по направлению финмониторинга
  • оказывать помощь в описании пожеланий бизнес-заказчиков в виде требований к программному обеспечению Банка
  • совместно с заказчиком прорабатывать бизнес-процессы в части технологии их выполнения для реализации бизнес-задач
  • консультировать заказчиков о процедурах Банка по работе с бизнес-требованиями
Работать с IT-подразделениями:
  • прорабатывать и выбирать наиболее оптимальные решения и способы реализации требований с аналитиками, разработчиками, архитекторами Банка
  • инициировать и собирать оценки стоимости реализации инициатив по изменению программного обеспечения Банка

Нам важно:

  • Имеете высшее образование
  • Работали бизнес-аналитиком по направлению операционной деятельности банка, по направлению финансового мониторинга, либо имеете опыт работы (не менее 2 лет) в подразделениях банка, выполняющих, поддерживающих и сопровождающих операционную деятельность банка, осуществляющих функции финмониторинга
  • Знаете банковское программное обеспечение: ЦФТ- Ритейл Банк (РБО)/ ЦФТ Банк (ИБСО)

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график работы/ дистанционный (на территории РФ, по местному времени сотрудника)
  • Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги
  • Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. Есть свой читательский клуб
  • Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах
  • Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
  • Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью
  • Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь, доплачиваем за период временной нетрудоспособности и за 60 дней до и 60 дней после рождения ребенка