Менеджер по продажам IT B2B SaaS

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: AIINS
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 126Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

AIINS — InsurTech-платформа в B2B сегменте, резидент «Сколково». Наше ПО зарегистрировано в реестре российских программ и аккредитовано Минцифры РФ. Мы создали технологичную экосистему для автоматизации страхования корпоративных клиентов — и уже стали лидерами цифровой трансформации в отрасли.

Почему эта вакансия — ваш карьерный шанс:

Растущий рынок с огромным потенциалом.

Вы получаете уникальную возможность стать частью формирующегося InsurTech-рынка России. По прогнозам IMARC Group, к 2033 году объём рынка достигнет 2,855 млрд USD при среднегодовом росте 32,76%. Это не просто работа — это участие в создании отрасли будущего.

Мы предлагаем:
  • Белая заработная плата от 120 000 ₽ на руки (оклад + KPI) при выполнении плановых метрик.
  • Постоянный процент от продаж — ваш доход растёт вместе с вашими результатами.
  • Благодаря долгосрочным крупным контрактам верхняя планка дохода не ограничена.
  • Карьерный рост: в ближайшей перспективе возможность сформировать и возглавить собственный отдел продаж.
  • Обучение с первого дня: закреплённый наставник поможет быстро погрузиться в процессы и начать показывать результат.
  • Команда единомышленников, нацеленных на постоянное профессиональное развитие.
  • Возможность влиять на продукт и процессы — мы ценим инициативность и сразу внедряем лучшие идеи.
  • Офис в шаговой доступности от метро (м. Беговая, ул. Савушкина, 126).
  • Гибридный формат после испытательного срока.
  • График 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • ДМС через 6 месяцев работы.
  • Отсутствие бюрократии — принимаем решения быстро.

Ваши задачи:
  • Поиск и привлечение B2B-клиентов через outbound-каналы (холодные звонки, LinkedIn, email-рассылки и тд).
  • Самостоятельная генерация лидов: 50-100 новых контактов ежедневно.
  • Совершение от 60 холодных звонков + сообщений в день.
  • Квалификация потенциальных клиентов по методологии BANT: 30 квалифицированных лидов в неделю.
  • Назначение встреч с клиентами: 7+ встреч еженедельно (онлайн и офлайн).
  • Презентация продукта и ведение переговоров с первыми лицами компаний (C-level)
  • Выявление потребностей клиента и предложение релевантных решений.
  • Корректное ведение CRM-системы и своевременное обновление информации о клиентах.
  • Еженедельная аналитика воронки продаж: конверсии, возражения, точки роста.
  • Выполнение KPI по звонкам, встречам, квалифицированным лидам.
  • Подготовка отчётности по результатам работы.

Что мы ждём от вас:
  • Опыт холодных B2B-продаж IT-продуктов или digital-решений — от 1 года.
  • Доказанные кейсы самостоятельной генерации лидов (self-sourcing) без готовой базы.
  • Готовность к высокой активности: большое количество outbound-действий (звонки, соцсети, email) — это ваша ежедневная реальность.
  • Опыт переговоров с топ-менеджментом крупных компаний (C-level: CEO, CFO, COO).
  • Грамотная устная и письменная речь, умение структурировано доносить ценностное предложение.
  • Навык быстрого выявления проблем клиента и генерации решений.

Будет плюсом:

  • Опыт продаж SaaS-решений.
  • Собственная активная клиентская база (АКБ).
  • Опыт работы в стартапах или быстрорастущих IT-компаниях.
  • Понимание страхового рынка или смежных отраслей (FinTech, InsurTech).

Как откликнуться на вакансию

Чтобы ваш отклик выделялся среди других, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме:
1. Три ваших лучших кейса лидогенерации за последний год:

  • Опишите: как искали клиентов, какие каналы использовали, какой результат получили

2. Показатели за последний квартал работы:

  • Опишите: используемые каналы привлечения, количество звонков в день, назначенных встреч в месяц, конверсия «звонок → встреча», другие ключевые метрики вашей работы