з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и планирование работы отдела;
- Поддержка бесперебойного пополнения товарных запасов в согласованности с планами продаж;
- Выполнение ключевых KPI отдел: оборачиваемость, доступность, логистические затраты, потери;
- Обеспечение наличия товарных запасов в требуемом объеме на период сезонного роста продаж и в период проведения промо активностей, а также заблаговременная подготовка к сезону и промо (stock pre-build);
- Анализ отклонений ключевых показателей от целевых, разбор ТОП потерь, выявление первопричин отклонений, формирование и реализация мероприятий по улучшению KPI отдела (в том числе со смежными командами);
- Набор и обучение персонала;
- Выстраивание эффективных коммуникаций со смежными подразделениями;
- Работа с автоматизированным расчётом на перемещение, в т.ч. аналитика и корректировка параметров расчета;
- Совершенствование и автоматизация бизнес-процессов;
- Работа по улучшению эффективности логистических процессов;
- Снижение уровня неликвидных запасов.
Требования:
- Опты работы от 3-х лет в коммерции, товародвижении или цепях поставок;
- Опыт управления командой от 3-х человек и более;
- Системное мышление, проактивная позиция и лидерские качества;
- Глубокое понимание процессов: планирования спроса, управления запасами, складской логистики, закупок;
Условия:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке;
- Достойный уровень заработной платы;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
- График 5/2 (гибрид);
- Оформление по ТК.