улица Курчатова 28А
ООО «РусПромТехСнаб» (РПТС) является торгово-производственной компанией с 19-летней историей в сегменте B2B и B2C продаж с географией поставок по всей России и ЕАС, крупнейший в РФ импортер и поставщик специализированного промышленного инструмента. В портфеле компании 18 действующих сайтов.
Сейчас мы в поисках SEO - специалиста.
Чем предстоит заниматься:
- осуществление контроля над позициями и статистикой сайтов, сервис Topvizor. Предоставление отчетности руководству;
- внутренняя и внешняя оптимизация сайтов;
- отработка чек-листа по SEO-продвижению;
- SEO-проектирование новых сайтов в связки с Битрикс – программистом;
- подготовка ТЗ для контент-менеджера, дизайнера, разработчика;
- проработка, анализ, корректировка и расширение структуры сайтов;
- анализ юзабилити, предложения по оптимизации и повышению конверсии;
- анализ ЦА, конкурентов, каналов продвижения.
Наши ожидания:
Мы ищем специалиста, который уже прошел путь от стажера и готов к серьезным проектам.
Профессиональные навыки:
- опыт продвижения сайтов от 2 лет;
- уверенное знание основ HTML, CSS (понимание структуры сайта обязательно), опыт работы с CMS Bitrix будет преимуществом;
- знание алгоритмов Яндекс, а также умение выводить сайт в ТОП -5 по широким ключевым фразам;
- развитые аналитические способности и насмотренность;
- умение работать в команде;
- желание непрерывно развиваться, отслеживать современные тенденций в SEO;
- грамотно писать и разговаривать;
- будет преимуществом: техническое образование и опыт работы контент-менеджером. Знание "кухни" изнутри.
Обязательные качества (Софт):
- ответственность и умение доводить дело до конца;
- грамотная речь и ясное изложение мыслей;
- спокойствие и стрессоустойчивость;
- внимание к деталям, усидчивость;
- самоорганизация и любовь к обучению;
- умение работать с большими объемами данных.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильную зарплату 2 раза в месяц;
- комфортный офис с бесплатным чаем/кофе;
- гибкое начало дня (с 8:00 до 9:00);
- активную жизнь: праздники, квизы, выезды на природу и многое другое не менее 4-х раз в год;
- команду, с которой легко находить общий язык и расти вместе.
Мы рассматриваем каждого кандидата и не упускаем из вида ни одно резюме! Откликайтесь!
