Frontend разработчик С# (User Interface, WPF)

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Macroscop
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Пермь
шоссе Космонавтов 111Ик1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — Macroscop. Делаем софт для видеонаблюдения, которым реально гордимся. И сейчас для усиления команды мы ищем frontend-разработчика (C#, WPF) в команду Интерфейс, кому не все равно, как выглядит и двигается десктопное приложение. Кто хочет создавать отзывчивый и удобный интерфейс, делая его интуитивным.

Если тебе откликается такой подход, и ты хочешь работать над сложным и интересным продуктом для видеонаблюдения, которым пользуются сотни компаний — жми "Откликнуться"

Твои будущие задачи:

  • поддержка и развитие основных графических Windows-приложений программного комплекса Macroscop;

  • работа в команде, включая проведение ревью кода, архитектуры и совместных обсуждений;

  • проектирование архитектуры;

  • реализация кастомных UI-компонентов;

  • декомпозиция и делегирование задач;

  • написание юнит-тестов.

Ключевые требования:

  • высшее/неполное высшее образование;

  • знание C#, .NET;

  • знание и опыт использования WPF, понимание и умение писать xaml-разметку, стили, шаблоны;

  • опыт использования архитектуры MVVM, знание и умение отделять бизнес-логику от GUI;

  • опыт работы с Git;

  • умение писать понятный, многопоточный, асинхронный (async/await) код;

  • опыт работы с Jenkins, .NET Core;

  • опыт работы по Scrum (Jira);

  • умение выполнять и проходить CodeReview (GitLab);

  • умение применять в работе основные принципы UI/UX, с их помощью обосновывать свою точку зрения.

Будет плюсом:

  • опыт работы с Avalonia

Теперь расскажем, что предлагаем:

  • работу в аккредитованной IT-компании, которая на рынке уже 17 лет;

  • полностью “белую” зарплату, которая растет с твоими результатами по системе грейдов;

  • качественный опыт в молодой команде, которая ориентирована на результат;

  • программу адаптации, которая поможет тебе быстро влиться в наш коллектив;

  • поддержку профессионального развития: в компании внедрены профессиональные митинги, регулярное обучение, хакатоны и встречи с экспертами.

И бонусом — то, что сделает работу приятнее:

  • Уникальная система инвестиций в сотрудников и членов их семьи: включает ДМС, обучение, софинансирование фитнеса, психолога, покупки билетов в театры и музеи и т.д.;

  • Атмосфера и корпоративная жизнь: приятные корпоративы от крупных до ламповых. Поддерживаем любые инициативы сотрудников — от ДнД и настолок до киноклубов и спортивных турниров;

  • Отдых: у нас есть релакс-зона с теннисом, книгами, фитнес-оборудованием и массажным креслом, где можно отдохнуть и переключиться во время рабочего дня. И по классике, у нас есть чай, кофе и печеньки.

Как откликнуться, чтобы тебя точно заметили:

Мы начнем просматривать отклики и отвечать кандидатам с пятницы (20.03). Но если хочешь, чтобы твое письмо открыли в первую очередь — не поленись написать пару строк сопроводительного письма и, самое главное, скинь ссылку на свой Git.

Не прячься за стандартными фразами. Покажи, что ты наш человек.

До встречи в команде Macroscop!