Менеджер по туризму (работа с частными клиентами)

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: Pac Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лубянский проезд 21с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания PAC GROUP работает в сфере туризма и является одним из лидеров среди туроператорских компаний.

Мы создаём путешествия для российских граждан за рубежом уже 35 лет, сочетая высокий уровень сервиса, индивидуальный подход и эксклюзивные туристические решения.

Сейчас мы ждем в свою команду менеджера по туризму, который будет работать с частными клиентами, обеспечивая высочайший уровень сервиса и поддержки туристов.

Мы ждем, что наш будущий коллега разделит с нами ценности, такие как нацеленность на результат, сплоченность и взаимовыручка, любовь к путешествиям, искреннее желание помочь клиенту.

В твои задачи будет входить:

  • консультирование частных клиентов по туристическим продуктам и сервисам компании
  • подбор и продажа индивидуальных и групповых туров
  • расчет стоимости туров
  • бронирование билетов, гостиниц
  • подготовка и оформление документов (визы, страховка и т.п.)
  • сопровождение туристов во время тура, помощь при решении возникающих проблем
  • обратная связь с туристом после завершения тура
  • взаимодействие с постоянными клиентами в промежуточные периоды между турами

Каким мы видим тебя:

  • Имеешь опыт работы в туристическом агентстве от 1 года, хорошо знаешь географию
  • Получаешь удовольствие от общения с людьми и помощи им
  • Обладаешь навыками в области продаж услуг, знаешь этапы продаж
  • Легко справляешься с большим объемом данных
  • Проявляешь неравнодушие к своей работе: хочешь и умеешь улучшать процессы вокруг себя
  • Умеешь работать с MS Office: Word, Excel и быстро находить необходимую информацию в интернете

Будет плюсом, если ты:

  • имеешь опыт личных путешествий
  • способность работать в условиях многозадачности

Мы предоставляем:

  • Официальное трудоустройство
  • Удаленный формат работы
  • График работы: пон-пят с 10 до 19
  • Фиксированный оклад + наличие бонусов по результатам успешной работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Система Наставничества на период адаптации в компании
  • Корпоративное обучение, образовательная платформа для развития
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
  • Корпоративные скидки на личный отдых и для членов семьи, подарки на день рождения и юбилеи
  • Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью после прохождения испытательного срока для сотрудников и программы страхования для членов семьи
  • Социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • Новогодние подарки детям сотрудников до 12 лет
  • Компенсация транспортных расходов для встреч с клиентами