Начальник отдела ПТО (завода железобетонных конструкций)

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: ДСК АВТОБАН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-й переулок Бакунина 4
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем предстоит заниматься:

· Руководство отделом: Управление коллективом, распределение задач, контроль сроков и качества выполнения работ.

· Работа с документацией:

· Прием, проверка и ведение проектно-сметной документации

· Разработка и выдача в производство рабочих чертежей (КЖИ), раскладных схем, спецификаций (ведомостей расхода стали на элемент).

· Ведение архива технической документации.

· Взаимодействие с заказчиками: Согласование технических заданий, чертежей, спецификаций, участие в технических совещаниях.

· Взаимодействие с производством: Обеспечение цехов и арматурного участка актуальными чертежами и ведомостями. Контроль соответствия изготавливаемой продукции проектной документации.

· Нормирование и учет: Участие в разработке норм расхода материалов (арматура, закладные детали, бетон). Контроль за правильностью списания материалов по чертежам.

· Разрешительная документация: Подготовка технической документации для сертификации продукции, получения ТУ, паспортизации изделий.

· Оптимизация: Внесение изменений в типовые серии под запросы заказчиков или возможности производства.

Наши ожидания от кандидата:

· Высшее техническое образование (ПГС, Промышленное и гражданское строительство, Архитектура).

· Опыт работы в ПТО на заводе ЖБИ или в строительной организации от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности.

· Отличное знание нормативной документации: ГОСТ, СП, СНиП, типовых серий железобетонных изделий.

· Умение "читать" чертежи КЖ и КМ, знание ЕСКД и СПДС.

· Уверенное владение программами: AutoCAD (обязательно), Компас-3D (желательно), сметные программы (Гранд-Смета, РИК) и 1С.

· Понимание технологии производства ЖБИ (арматурные работы, закладные детали, формовка) для оценки технологичности чертежей.

· Навыки ведения переговоров с проектными организациями и заказчиками.

Мы предлагаем:

  • Субсидирование ипотечного кредитования

  • Льготные путевки в собственный санаторий

  • Ежегодная индексация

  • Расширенная ДМС (после года работы в компании)

  • Корпоративная программа пенсионного обеспечения

  • Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

  • График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00