РОП

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП)

Мы — образовательный проект «Эльмонт». Мы обучаем электриков и монтажников системе роста дохода по технологии успешного электрика и блогера Владислава Волкова.

У нас понятный продукт, огромный рынок и избыток горячих заявок (10+ в день на человека).

Мы ищем амбициозного лидера, который готов пройти путь:

Этап 1: Личные продажи на горячем трафике (изучение продукта, скриптов и аудитории). Длительность этапа 30-60 дней.

Этап 2: Формирование собственной команды менеджеров, их обучение и выход на полноценное управление отделом.

Условия и доход:

ЗП: от 150 000 до 510 000 (% от личных продаж + % от чека отдела при выполнении плана).

График: 5/2, с 10:00 до 18:00.

Локация: Работа в современном офисе, молодая команда и полная вовлеченность.

Твои задачи на старте:

• Обработка входящего потока заявок (средний чек 65 000 ₽).

• Выполнение личного плана продаж и фиксация успешных разговоров в геткурсе для обучения менеджеров.

• Ведение CRM-системы и отчетности.

Твои задачи как РОПа (после этапа адаптации):

• Найм и адаптация: отбор менеджеров в свою команду.

• Контроль: прослушивание звонков, проведение планерок, дожим сделок вместе с командой.

• Масштабирование: увеличение конверсии отдела и выполнение общего плана выручки.

Кто нам нужен:

• Опытный продавец: вы умеете закрывать сделки по телефону и в мессенджерах, работая с возражениями («дорого», «я подумаю»).

• Потенциальный лидер: у вас есть амбиции управлять людьми, вы ответственны и дисциплинированы.

• Грамотный переговорщик: умеете сохранять позицию эксперта и уважительно общаться с мастерами-монтажниками.

• Опыт в EdTech или услугах будет вашим преимуществом.

Подчеркну, нам нужен человек, который покажет пример как нужно продавать и потом построит отдел «под себя», опираясь на реальный опыт продаж нашего продукта.

Готовы доказать, что вы лучший в продажах, и возглавить направление?

Откликайтесь, и мы обсудим детали системы мотивации!