Главный специалист отдела складской логистики

Обязанности:

• Цель должности - организация хранения, учёта, складской обработки и отгрузки готовой фасованной продукции

• Взаимодействовать со складскими площадками группы компаний и сторонних поставщиков услуг на предмет выявления причин возникновения претензионных случаев.

  Осуществлять ежедневный мониторинг расхождения фактических складских остатков, остатков в коммерческом учете и бухгалтерском учете.

  Отслеживать предоставление транспортных документов, подтверждающих факт движения товара. отслеживать заблокированную продукцию к отгрузке, не принятую для продукции и продукции в браке, контролировать своевременное проведение отгрузок клиентам.

  Участвовать в инвентаризациях, подсчет, сведение остатков, анализ расхождения, предоставление данных для бухгалтерского учета, вносить в систему потребность в годовом плане закупки, проводить оценку в рамках процедуры закупки на техническом и конкурентных этапах, участвовать в во голосования и подписания указанных документов, осуществлять сверху оказанных услуг за отчетный период с контрагентами в рамках быстрого закрытия, организовывать и контролировать документы оборот первичных учетных документов.

  Осуществлять проведение и контроль оплат по производственным складским площадкам по вверенному периметру.

  Осуществлять постановку на учёты проведения технического обслуживания новой погрузочной техники.

  Отслеживать количество просроченной бракованной с истекающим сроком годности продукции по вверенному периметру.

  Осуществлять контроль движения готовой продукции на складах ответственного хранения по вверенному периметру.

  Проводить оценку деятельности складов по вверенному периметру.

  Участвовать в проектах по автоматизации процессов.

  Участвовать в процессе управления рисками подразделения.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в складской логистике от 3-х лет

• Умение работать с программными продуктами

• Приветствуется опыт внедрения систем управления складом, в составе проектной команды.

Условия:

• работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• годовую премию по результатам деятельности
• дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
• паритетную программу пенсионных накоплений
• неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• подписку на лучшие электронные библиотеки деловой литературы
• корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
• помощь и поддержку специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)
• Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.