Специалист отдел реализации нефти и газа

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Отражение учетных операций по реализации нефти, газа, приобретению нефти, газа в SAP R/3.

  • Оформление, подписание и сдача первичной документации по договорам отдела.

  • Организация и сопровождение документооборота по отпуску нефти сторонним контрагентам. Проверка документов по отпуску нефти и газа контрагентам

  • Ведение делопроизводства отдела и архива договоров

  • Ведение учета рабочего времени работников, формировать табель учета рабочего времени (ТУРВ) в ПС КИС SAP HR,

Требования:

  • Высшее образование (экономика и управление, нефтегазовое дело).
  • Знание процедуры, форм и требований к оформлению первичной документации (накладной М-15, УПД, актов приема-передачи, и пр.), в том числе в Контур. Диадок.

  • Знание процедуры создания, подписания, отражения исходящих/входящих первичных ученых документов по выполненным (принятым) работам, реализованным ТМЦ на сторону.

  • Знание и понимание процесса оформления документов при отпуске нефти, в том числе в Контур. Диадок; Контур.Логистика.

  • Знание основ деловой переписки и делопроизводства, ведения архива.

  • Знание правил учета нефти.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.