Технический специалист

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: УЭМЗ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Нижний Тагил
улица Шевченко 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО " УЭМЗ" - производитель технической дроби на территории РФ. На рынке дроби мы более 23 лет, за это время стали надежными партнерами более 2 000 компаниям.

Дробь техническая - востребованный продукт заводами металлоконструкций, машино-, судо-, авто-, авиа-, вагоностроения, трубными заводами и другими. С нами на протяжении многих лет работают крупнейшие предприятия России и ближнего зарубежья, среди которых: компании РосТеха, ЕВРАЗа, ОВКа и многие другие.

Мы заинтересованы в высококвалифицированных инженерах-специалистах в области металлургии, литейного производства, изготовления металлоконструкций.

Также рады принять в свою команду начинающих специалистов без опыта работы в данной области с техническим образованием и стремлением стать профессионалом своего дела.

Требования:

  • техническое образование (металлургия, механика);
  • опыт работы с дробеметным, дробеструйным оборудованием приветствуется;
  • готовность к регулярным командировкам.

Обязанности:

  • продвижение продукта;
  • консультирование клиента в принятии технических решений;
  • проведение промышленных испытаний продукции на территории клиента;
  • техническая помощь в наладке и организации эксплуатации дробеметного, дробеструйного оборудования клиентов ООО "УЭМЗ";
  • проведение технических презентаций с целью внедрения производимой продукции;
  • техническое сопровождение, консультирование, предоставление рекомендаций внутренним и внешним заказчикам по вопросам подбора и применения наиболее эффективной технической дроби удаленно либо с выездом на место.

Мы предлагаем Вам:

  • работа в компании-производителе стальной технической дроби премиального и высшего сегмента качества;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • возможность влиять на свой доход с увеличением вашего опыта, возможностей, профессиональных успехов;
  • обучение продукту, на период адаптации - работа в команде с опытными наставниками;
  • участие в местных и федеральных профильных выставках;
  • оплата корпоративной сотовой связи;
  • расширенный социальный пакет: компенсация оплаты детских садов, индивидуальное премирование за высокие показатели в работе, проведение корпоративных мероприятий, премии к профессиональному празднику, государственным праздникам, личным знаменательным событиям сотрудника, материальная поддержка к началу учебного года сотрудников, имеющих детей школьного возраста, детские подарки к новому году, бесплатная охраняемая парковка автомобилей на время рабочего дня.