Прораб

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: СПК Квалитет
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Южная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — собственный завод, современные склады и отлаженная логистика. Более 15 лет на рынке алюминиевых конструкций — это наш фундамент. Сейчас мы ищем в команду сотрудника, который возьмет под контроль наши проекты и будет доводить каждый объект до идеального результата.

Ключевые задачи, которые ждут вас:

1. Контроль объекта:

— Полный цикл управления: от замеров до полной сдачи объекта.

— Контроль сроков и стоимости строительно-монтажных работ (СМР).

— Взаимодействие со снабжением для бесперебойной поставки материалов.

— Ведение сразу нескольких объектов (от 1-10).

2. Экспертная коммуникация и решение задач:

— Проведение и участие в совещаниях с заказчиком. Вы — главное контактное лицо, способное снять любые возражения и оперативно решать вопросы.

— Управление коммуникацией со всеми участниками процесса (ИТР, надзор, подрядчики).

— Разрешение спорных ситуаций и обеспечение полного взаимопонимания.

3. Чистота документации и отчётности:

— Контроль и ведение всей исполнительной документации (акты, КС, отчёты) в Excel и CRM.

— Контроль и участие в составлении графиков (финансирование, работы, платежи).

Ключевые навыки:

— Опыт работы в роли прораба или мастера СМР от 2-х лет. Готовы рассмотреть кандидатов с опыт работы в общестрое. Основное преимущество опыт работы в смежной сфере - производство ПВХ/деревянных/алюминиевых конструкций, мебельное производство, отделочные работы.

— Уверенный пользователь Excel; опыт работы с CRM-системами.

— Умение работать самостоятельно!

Будет серьезным преимуществом:

— Успешный опыт «спокойного» закрытия больших объёмов работ и актов КС с подрядчиками.

— Самоорганизация и феноменальная многозадачность.

— Умение находить «общий язык» с частными клиентами и строительными площадками.

Что мы предлагаем, кроме дохода:

Стабильность: Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока.

Гибкость: Возможность частично удалённой работы по согласованию задач.

Развитие: Обучение и повышение квалификации за счёт компании.

Команда: Работа в стабильной, растущей компании с собственными мощностями, где ваш вклад виден и ценится.