Власихинская улица 135
Мы — производственный завод (металлоизделия и торговое оборудование для ритейла).
У нас есть стабильная база клиентов и сильная производственная часть. Наши решения используют более 50 000 предприятий в 45 регионах России и странах СНГ.
Сейчас мы запускаем отдельное направление — привлечение новых клиентов и рост продаж.
Для этого ищем Руководителя отдела развития (B2B, активные продажи, производство), который умеет делать результат, а не управлять процессом.
🔥 Основная задача - построить поток новых клиентов и новой выручки с нуля.
💼 Что нужно делать:
- Лично находить и привлекать новых клиентов (сети, ритейл, дистрибьюторы);
- Выходить на ЛПР, проводить переговоры и закрывать сделки;
- Запускать и тестировать каналы привлечения (холодные продажи, партнёры и др.);
- Постепенно выстроить отдел развития (2–3 менеджера);
- Доводить клиента до первой сделки и передавать в основной отдел
Кого мы ищем:
- Опыт в B2B продажах от 3–5 лет
- ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт активных (холодных) продаж
- Опыт самостоятельного привлечения клиентов
- Умение доводить сделки до результата
- Готовность “идти в поле”, а не сидеть в офисе
📊 Мы предлагаем:
- Реальная возможность развить и выстроить направление под себя;
- Производственные мощности уже готовы, бюджет на маркетинг заложен. В ваших руках — отдел маркетинга и найм отдела развития;
- Высокий уровень дохода: оклад + KPI (новая выручка, количество новых клиентов, конверсия в сделки). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Прямое подчинение генеральному директору;
- Офис на территории завода.
⚠️ Важно
Это не “управленческая” роль в классическом смысле - на старте нужно будет самому делать продажи и приносить клиентов, поэтому нам не подойдут кандидаты, у которых:
- Только управленческий опыт без личных продаж;
- Опыт только с входящими заявками;
- Теоретики, маркетологи без продаж;
- Люди, которые “выстраивают процессы”, но не делают результат
Рассматриваем кандидатов с сопроводительным письмом, в котором просьба описать, как вы привлекали новых клиентов (конкретный кейс) и как бы вы нашли первых 10 клиентов в нашей нише.
