Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
• Отличное знание методов и инструментов поиска и оценки персонала;
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов;
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00; суббота, воскресенье - выходные.