з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Задачи:
- Поиск высококвалифицированного и узкопрофильного персонала
- Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети
- Проведение исследования рынка под конкретные вакансии (mapping)
- Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями бизнес-подразделений, консультирование по процессам подбора
- Ведение отчетности, базы кандидатов
- Участие в HR проектах
- Проведение exit interview
Наши пожелания к опыту:
-
Высшее образование
-
Релевантный опыт работы в области подбора от 2-х лет
-
Опыт ведения большого количества вакансий (20+) одновременно
-
Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов
-
Нацеленность на результат, желание и умение работать в команде, ответственность, тактичность, готовность работать в режиме многозадачности
