Руководитель ИТ-направления (производственное предприятие)

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Горьковский автозавод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Автозаводский район
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Центр ИТ решений для бизнеса» - внутренняя аккредитованная ИТ-компания для предприятий Горьковского автозавода.

Обязанности:

  • Актуализация и развитие ИТ-ландшафта предприятия, обеспечение его соответствия стратегическим целям;
  • Руководство проектами внедрения ERP и CRM систем, адаптированных под особенности автомобильного бизнеса;
  • Анализ бизнес-процессов и потребностей подразделений в рамках системы управления предприятием; формирование и согласование требований к функционалу информационных систем;
  • Проведение бенчмаркинга рынка и проработка оптимальных ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов;
  • Формирование и развитие ИТ-команды, ответственной за внедрение, сопровождение и развитие информационных систем;
  • Планирование и контроль исполнения ИТ-бюджетов, своевременное выполнение проектных целей;
  • Организация закупок ИТ-оборудования, ведение тендерных процедур по ИТ-направлениям;
  • Координация и контроль работы подрядчиков и внешних поставщиков;
  • Анализ и управление рисками, связанными с ИТ-инфраструктурой и проектами.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Не менее 5 лет опыта руководства ИТ-подразделениями или проектами внедрения ERP/CRM систем, предпочтительно в автомобильной или смежной сфере;
  • Знание ИТ-ландшафта предприятий, современных технологий автоматизации бизнес-процессов;
  • Опыт реализации комплексных ИТ-проектов, управление командами специалистов;
  • Навыки стратегического планирования и управления ИТ-бюджетами;
  • Умение проводить рыночные исследования и бенчмаркинг;
  • Навыки организации тендерных процедур и закупок;
  • Отличные коммуникативные навыки, управленческий опыт, ориентация на результат;

Условия:

  • Конкурентная заработная плата;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Социальный пакет: медицинское страхование, обучение, корпоративные мероприятия и т.д.;