Привет!
Мы — команда Re:call, создали сервис речевой аналитики звонков для отделов продаж - https://recall-ai.ru/
Наш продукт помогает компаниям:
- поднимать конверсию,
- контролировать качество звонков,
- развивать менеджеров на основе аналитики.
Сейчас мы растём и ищем менеджера по продажам, который умеет находить подход к клиентам, показывать ценность продукта и доводить сделки до конца.
Что нужно делать:
- Работать с входящими заявками и звонками.
- Проводить презентации продукта (Zoom).
- Выявлять потребности клиента и показывать, как Re:call решает его задачи.
- Вести сделку от первого контакта до подписания договора.
- Фиксировать всё в CRM и держать в порядке свою воронку.
- Поддерживать отношения с клиентами (продление подписки, повторные продажи).
Что мы ждём:
- Опыт в активных продажах (B2B — супер, B2C — тоже ок).
- Умение структурировать звонок и доводить до результата.
- Грамотная речь (устная и письменная).
- Навыки проведения Zoom-презентаций.
- Дисциплина и ответственность: умеешь держать ритм и план по звонкам/встречам.
- Будет плюсом: опыт работы с IT-сервисами или SaaS-продуктами.
Твои качества:
- Коммуникабельность — легко находишь общий язык, умеешь слушать и задавать правильные вопросы.
- Энергичность — твоя энергия передаётся клиенту, и он видит, что тебе действительно важно помочь.
- Внимательность к деталям — ведёшь сделки аккуратно, не теряешь задачи и клиентов в процессе.
- Гибкость — быстро адаптируешься к разным клиентам, умеешь менять подачу под собеседника.
- Ответственность — берёшь на себя результат, а не только «процесс». Если договорился с клиентом — значит, доведёшь до конца. Не перекладываешь задачи на других, умеешь держать слово и выполнять обещанное.
Что мы предлагаем:
- Фикс 80 000 ₽ + KPI - от 130 000 и выше
- Выплаты 3 раза в месяц, без задержек.
- Гибкий карьерный рост: при результатах можно быстро вырасти до руководителя отдела продаж.
- Оплачиваемый отпуск — 4 недели в год (2 раза по 2 недели).
- Официальные больничные.
- Удалённый формат: главное — стабильный интернет и спокойное рабочее место.
- Работа в адекватной команде без бюрократии.
- Возможность влиять на продукт и предлагать свои идеи.
Тестовое задание
Очень важно!
В сопроводительном письме расставьте по порядку ваши сильные стороны и приоритетные направления работы и напишите почему:
а - умею результативно общаться с клиентами в телефонных звонках
б - качественно провожу зумы с клиентами
е - профессионально задаю вопросы руководителю
в и г - что-то на ваше усмотрение
д - хорошо продаю в переписках
Также будет большим плюсом, если запишите и пришлете видео-визитку, где кратко рассказываете о себе, о своих навыках и преимуществах.
Спасибо за уделенное время!
