Начальник швейного производства

ОО "Металлпром" принимает заказы на производство изделий из металла, дерева и ткани. Мы работаем, как с частными заказчиками, так и с организациями и военно-промышленными компаниями на протяжении более 20 лет.

Новейшее оборудование, квалифицированный персонал, и четко поставленный технологический процесс позволяют нам изготовить необходимое изделие точно в срок, в полном объеме и с максимальной экономией.

В связи с вакантной должностью ищем сотрудника на вакансию НАЧАЛЬНИКА ШВЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА

Ищем руководителя, который возглавит производственный процесс и обеспечит выпуск качественной продукции в необходимые сроки.

Мы гарантируем:

• Стабильную работу на крупном развивающемся предприятии с заказами на несколько лет вперед;
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ ("БЕЛАЯ" заработная плата), что влияет на выплату отпускных и больничных листов.
• Конкурентный уровень заработной платы, выплата 2 раза в месяц ВОВРЕМЯ (окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании)
• Доставку работников служебным транспортом до места работы и обратно (Терновка, Центр, Арбеково).
• Охраняемая парковка на территории предприятия.

Задачи:

• руководство производственной деятельностью швейного производства
• осуществление планирования производства по законтрактованной номенклатуре с горизонтом 6-12 месяцев
• обеспечение выдачи сменных заданий по выполнению плана производства на текущий период (месяц) и обеспечение контроля исполнения
• обеспечение контроля качества выпускаемых изделий в строгом соответствии с КД и НТД
• предъявление готовых изделий для контроля качества ВП МО РФ
• контроль проводимых испытаний изделий
• контроль очередности и порядок отгрузки готовых изделий заказчику
• совершенствование технологии и производства изделий с целью исключения узких мест, увеличения объема выпуска и выработки
• подготовка предложения по автоматизации производства, приобретению оборудования, его модернизации
• обеспечение полной загрузки производства персонала и отсутствие простоя оборудования
• подбор персонала в швейное производство и поддержание морального климата в коллективе

Нам важно в кандидатах:

• Успешный опыт работы от 1-3-х лет на позиции руководителя швейного производства (обязателен)
• Навыки эффективного планирования работы отдела и управления командой (от 30 чел.).
• Отличное знание производственных процессов и организации производства.
• Инициативность, лидерские качества, готовность брать на себя ответственность за результат работы и нести ответственность за принятые решения.