Руководитель службы безопасности

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: ЭТМ, компания
Уровень зарплаты:
от 110000 до 126500 RUR
Город:
Дмитров (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать мероприятия по обеспечению безопасности РЦ с применением технических средств безопасности (СКД, СВН, ОС, ПС) и ЧОП
  • Обеспечивать внутриобъектовой и пропускной режимы на объекте в соответствии с локально нормативными актами (ЛНА) Компании, руководить деятельностью ЧОП.
  • Организовывать служебные расследования по фактам хищений товарно - материальных ценностей, утраты и разглашения корпоративной информации, нарушений внутри объектового и пропускного режима.
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями Компании по мероприятиям, направленным на минимизацию потерь с применением складских систем учета и программ, СВН и СКД.
  • Выявлять возможные риски от сотрудничества с тем или иным поставщиком услуг/товаров, проводить мероприятия по выявлению внутренних угроз.
  • Внедрять и контролировать соблюдения правил ЛНА закрепляющих требования по обеспечению безопасности объекта (инструкции, положения, правила и тд).
  • Руководить подразделением безопасности «с нуля».
  • Понимание основных принципов и задач работы службы безопасности, умение организовать работу с государственными, надзорными и контролирующими органами на - обязательно.

Требования:

  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Будет являться плюсом: опыт в складской логистике, безопасности в логистике, владение складскими программами (1С Склад/SAP/любая версия WMS).
  • Уверенное владение офисными программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и тп,).
  • Владение: СКУД, системой видеонаблюдения, системой охранной/пожарной сигнализации.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
  • Оклад 110000+премия 15% от оклада;
  • График работы: 5/2 09:00-18:00 с сокращенной пятницей до 17:00;
  • Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные мероприятия;

  • Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;

  • Работу в дружном коллективе профессионалов.