Эксперт эквайринга (3L)

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Задачи эксперта:
  • осуществление параметризации и конфигурирования ПО терминалов в соответствии с заявками Банков-партнеров
  • мониторинг состояния инфраструктуры и подготовка предложений по её развитию и модернизации.
  • оказание информационно-консультационной поддержки сервисным партнерам и клиентам обслуживаемых банков по вопросам, связанным с подготовкой, установкой и работой терминального оборудования
  • загрузка ПО и криптоключей в терминалы, предназначенных к установке в соответствии с заявками Банков-партнеров
  • ведение переговоров и переписки с обслуживаемыми банками, компаниями-партнерами и торгово-сервисными предприятиями по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
  • разработка и утверждение инструкций по выполнению подключения нового оборудования.
  • внедрение новых видов оборудования и сервисов
  • выполнение функций третьей линии технической поддержки (L3):

- решение нестандартных технических ситуаций

- предоставление консультаций коллегам по техническим аспектам.

  • регулярное обновление внутренней документации и баз знаний по интеграциям и оборудованию.
  • оценка рисков при внедрении новых продуктов и обеспечение устойчивого функционирования систем эквайринга

Для нас важно:

  • опыт работы с системами банковского оборудования и оборудованием POS-терминалов от 2х лет
  • опыт участия в проектах интеграции
  • знания архитектуры и принципов работы современных банковских платёжных экосистем (POS-эквайринг, NFC, QR-платежи, мобильные приложения и прочее) - обязательно
  • навыки подготовки технической документации и инструкций.
  • практический опыт настройки и диагностики сложного банковского оборудования (терминалы, устройства считывания карт и пр.) и в т.ч. кассового ПО и контрольно-кассовой техники.
  • знание конфигурационных систем и хостовых программ, специфики работы терминального оборудования и правил приема пластиковых карт

Условия:

  • Доступ к базе знаний, электронной библиотеке и курсам

  • Карьерный маршруты и возможности роста

  • Развитая корпоративная культура

  • Скидки в компаниях – партнерах

  • Самые крутые возможности для развития сотрудников в периметре Холдинга Т1, перспективы карьерного пути.