Специалист по кадрам, миграционному учету

Обязанности:

• Ведение Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска , трудовые договора, доп. соглашения, личные карточки и прочие кадровые мероприятия; ( до 200 чел по нескольким юр. лицам)

  - ведение графика отпусков;

  -Табелирование рабочего времени на основании табелей от рук-ей подразделений;

  -Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;

  -Формирование и отправка отчетов в СФР (ЕФС-1 Подраздел СЗВ-ТД );

  -Ведение воинского учета; Взаимодействие с военкоматами.

  -Ведение миграционного учета (80 чел); Полный цикл миграционного учета: оформление; подготовка и своевременная подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров через Гос услуги, иногда поездки в МВД. Контроль сроков действия документов иностранных граждан.

  -Проверка и разработка нормативной кадровой документации (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.);

  -Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

  -Отслеживание изменений законодательства в рамках своих должностных обязанностей.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Знания ТК РФ;
• Опыт работы с миграционным учетом;
• ПК уверенный пользователь (1С ЗУП, Word, Excel, Internet

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ ;

• Работа в стабильной компании;
• Своевременная выплата заработной платы.