Врач-терапевт

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: ГБУ Межрайонная Больница № 6
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Златоуст
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Оказание специализированной медицинской помощи населению по профилю «терапия» в стационарных условиях, а также в условиях дневного стационара.

Требования:

Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело». Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «Терапия». Профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)». Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Терапия».Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия:

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «терапия», полученное по результатам освоения образовательной программы ординатуры по специальности «терапия» в объеме первого года обучения.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований).

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Предоставляются меры социальной поддержки:

Выплата в размере 750 тыс. руб. - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область.

Единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. по программе «Земский доктор»;

Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.

Ежемесячные социальные выплаты в размере 50000 руб.

Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.

Предоставление благоустроенного служебного жилья; предоставление места в ДОУ.