Администратор системы управления складом (WMS)

Обязанности:

Участие во внедрении (Проектный этап, 6-18 месяцев)

• Совместная работа с подрядчиками-интеграторами по настройке и конфигурации WMS под специфику фармацевтического склада (температурные зоны, карантин, статусы качества, серийный учет).
• Перенос бизнес-процессов склада в систему: построение бесшовных связей между ERP (ПП «Парус») и WMS.
• Обеспечение корректной интеграции с системами маркировки (Честный ЗНАК, rfxcel/Tracelink).
• Проведение функционального и нагрузочного тестирования, участие в приемо-сдаточных испытаниях.

Эксплуатация и поддержка (Постоянно)

• Администрирование WMS: управление правами доступа, справочниками, правилами размещения и отбора (FEFO/FIFO) для различных категорий товаров (сырье, готовая продукция, термолабильные реактивы).
• Обучение сотрудников склада работе с терминалами сбора данных (ТСД) и интерфейсом WMS. Являться первой линией поддержки пользователей.
• Мониторинг целостности данных, контроль корректности партионного учета, работа с инвентаризационными данными в WMS и ERP.
• Взаимодействие с вендором по вопросам обновлений и исправления ошибок.
• Мост между IT и бизнесом
• Перевод бизнес-задач склада и отдела качества на язык технических требований к системе.
• Обеспечение соблюдения принципов GDP (надлежащей дистрибьюторской практики) в настройках системы.

Требования:

• Высшее образование (техническое/ ИТ/ логистика или промышленное фармацевтическое производство).
• Понимание принципов организации склада: серийный учет, карантинное хранение, зоны с особыми условиями, правила отгрузки FEFO.
• Системное мышление и внимание к деталям.
• Развитые коммуникативные навыки: способность объяснять сложные вещи простым языком, готовность помогать коллегам на складе.
• Владение английским языком на уровне не ниже Elementary (возможность читать техническую документацию) будет преимуществом.

Условия:

• Постоянная работа, полный день
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТКРФ
• Компенсация горячего питания
• Возможность профессионального и карьерного роста

• Стабильная заработная плата

• Работа в крупнейшей фармацевтической компании

• Возможность профессионального роста и развития

• Позитивная команда и привлекательная корпоративная культура