HR - Специалист

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала (от формирования профиля должности до выхода сотрудника на работу);

• размещение вакансий на профильных ресурсах;

• поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований (телефонных и очных);

• оценка профессиональных и личностных компетенций;

• адаптация новых сотрудников;

• ведение отчётности по подбору.

Требования:

• опыт работы в HR/рекрутменте от 2 лет;

• знание методик подбора и оценки персонала;

• владение инструментами поиска (HH.ru, LinkedIn и др.);

• навыки работы с CRM‑системами и офисными программами;

• грамотная речь и письмо;

• ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.

Условия:

• оклад 100000 ₽ + премия по KPI;

• официальное оформление по ТК РФ;

• бюджет на обучение и развитие;

• дружный коллектив