Трикотажная улица 52/1А
Мы - стабильная строительная компания с сильной профессиональной командой. Сейчас компания растёт, поэтому мы вводим должность HR менеджера в штат (ранее часть функций выполняли подрядчики).
Ищем HR-специалиста, который возьмёт на себя задачи подбора и адаптации сотрудников, поможет системно выстроить работу с персоналом и станет важной частью команды.
Чем предстоит заниматься:
Подбор персонала : Полный цикл подбора(от заявки руководителя до выхода сотрудника);
Адаптация персонала: Организация процесса адаптации новых сотрудников практически с 0;
Hr аналитика и регламенты: создание и мониторинг основных метрик (только нужных в компании). Разработка и актуализация регламентов и правил в компании (без лишней бюрократии);
Корпоративная культура и HR бренд: Мы ищем HR-специалиста, который поможет создать в компании уникальную рабочую среду — место, где люди не просто выполняют задачи, а становятся частью сильной команды и общего дела.
Кого мы ищем
- опыт работы HR / рекрутером от 1–3 лет;
- желательно опыт подбора в строительной или технической сфере, но это совсем необязательно;
- умение вести качественно несколько вакансий одновременно;
- хорошие коммуникативные навыки и уверенность в общении с кандидатами и заказчиками;
- самостоятельность и системный подход к работе.
Условия работы
- доброжелательная атмосфера в коллективе;
- возможен гибридный формат;
- заработная плата 60 000 – 80 000 руб. на руки (обсуждается по результатам собеседования).
- работа напрямую с директором и руководителями подразделений
- возможность выстроить HR-процессы в компании.
