улица Северный Парк 15
Обязанности
Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме.
Подготовка направлений на медосмотр, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок. Подготовка и ведение графика отпусков, контроль явки работников, подготовка справок по запросу работников, сдача кадровой отчетности (ЕФС-1), работа с персональными данными, коммуникация с работниками, контроль ознакомления работников с необходимыми документами. Разработка ЛНА, должностных инструкций. Организация процессов стажировки и адаптации новых сотрудников, ведение воинского учета
Анализ и реализация программ по уменьшению текучести персонал
Ведение штатного расписания, штатной расстановки
Участие в создании благоприятного климата на предприятии
Работа в 1С ЗУП, СБИС
Участие в подборе персонала на вакантные позиции по заявкам руководителей (топы, линейные руководители, рабочие)
Требования:
высшее образование (желательно управление персоналом/экономическое)
опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
коммуникабельность, доброжелательность, исполнительность, ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция, желание работать, учиться и развиваться
знание ПК (WORD, EXСEL, 1 С ЗУП) обязательно, Битрикс
Знание трудового кодекса и кадрового делопроизводства
Условия: работа в стабильной развивающейся компании
место работы - г.Орел, ул. Северный парк, 15
график с 8-00 до 17-00
Предоставляется телефон с корпоративной связью
Организована доставка работников комфортабельным автобусом Пежо
Для работников организована комната отдыха. Всегда есть вкусный кофе из кофемашины.
Размер зарплаты зависит от опыта работы, обсуждается после собеседования
Возможность роста
