Директор филиала

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Штурм
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Пенза
улица Захарова 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Sturm! Более 20 лет занимает достойное место среди производителей и поставщиков электро-, бензо- и ручного инструмента на российском рынке.

Работа в коллективе Sturm! это:

  • Работа в стабильной компании
  • Конкурентная заработная плата
  • Перспективы профессионального и карьерного роста
  • Повышение квалификации

Стань частью нашей команды!

В нашу команду требуется Директор филиала в г. Пенза

Мы ждем от Вас:

· Организация работы филиала для достижения плановых показателей продаж;

· Организация продвижения товара ГК STURM! на вверенной территории;

· Сбытовая деятельность филиала: формирование и расширение качественной и количественной дистрибуции;

· Планирование и прогнозирование объемов продаж. Анализ конкурентной среды;

· Личные продажи. Участие в переговорах с клиентами;

· Контроль дебиторской задолженности, выполнения клиентами договорных условий, планирование и контролирование поставок;

· Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала;

· Организация складской и транспортной логистики;

· Бюджетирование филиала;

· Оперативное управление деятельностью филиала.

Требования:

· Знание рынка электро- бензоинструмента бытового и профессионального назначения (как преимущество);

· Опыт работы на должности руководителя отдела продаж/руководителя филиала в торгово-производственной компании;

· Успешный опыт активных продаж;

· Знание принципов сбытовой деятельности филиала;

· Опыт проведения трейд-маркетинговых мероприятий;

· Активная жизненная позиция;

· Высокая ориентация на достижение результата.

Мы предлагаем:

· Конкурентная заработная плата (оклад + KPIs), % с чистой прибыли - все выплаты полностью официальные;

· Оформление в соответствии с ТК РФ;

· Возможны командировки;

· Компенсация корпоративной мобильной связи;

· График работы 5/2, 9.00-18.00.

· Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент продукции;

· Компенсация повышения квалификации;