Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• ведение базы данных в системе кадрового учета, прием, увольнение, переводы работников;
• оформление соглашений об изменении условий трудового договора;
• оформление договоров о материальной ответственности.;
• оформление направлений на медицинский осмотр.;
• заполнение карточек формы Т-2 работников. Ведение личных дел. Ведение трудовых книжек;
• формирование сведений о трудовой деятельности, справок, отчетов разных видов и форм;
• оформление приказов по личному составу и о дисциплинарных взысканиях;
• ведение учета предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков. Оформление всех видов отпусков и дополнительных дней отдыха;
• проверка электронных больничных, сверка с неявками и проведение их в системе;
• подготовка документов, подлежащих сдаче в архив для хранения в соответствии с номенклатурой дел;
• ведение индивидуального персонифицированного учета;
• ведение воинского учета.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 3 лет в кадровом администрировании, управлении персоналом;
• опыт работы в в электронном сервисе Контур-Экстерн, в системе по учету кадров 1С:ЗУП;
• знание трудового законодательства.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• это временная ставка на период отсутствия основного сотрудника;
• своевременную и стабильную оплату труда от 63 000 руб. + надбавка за профессионализм + годовая премия;
• дневной график работы (5/2 Сб.,Вс. - выходные дни);
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• социальный пакет (компенсация занятий в спортивных секциях, путевки в санатории и детские лагеря, стимулирующие выплаты, дополнительные оплачиваемые дни отдыха);
• услуги здравпункта на территории предприятия (стоматологический кабинет, физ.кабинет, процедурный кабинет, ведет прием врач-терапевт);
• медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, медицинские осмотры (в т.ч. при трудоустройстве) за счет работодателя;
• бесплатную доставку из города до места работы и обратно корпоративным транспортом;
• скидку на питание в корпоративных столовых на территории предприятия;
• обеспечение спецодеждой и современными средствами индивидуальной защиты;
• помощь в адаптации со стороны опытных наставников;
• возможность проявить себя в спортивных и корпоративных мероприятиях.