Главный специалист по календарно-сетевому планированию

Обязанности:

• Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков в MS Project и прочих программах, создание отчетов по выполнению графиков.
• Мониторинг и актуализация графиков на основе фактических данных от соответствующих направлений (ПИР, МТО, СМР) и подрядных организаций.
• Выявление и управление критическим путем для минимизации рисков и задержек
• Разработка календарно-сетевых графиков, анализ выполнения и причин отставания
• Ведение отчетности по графикам.
• Проверка предоставляемых подрядными организациями графиков.

Требования:

• Образование высшее техническое.

• Опыт работы в разработке календарно-сетевых графиков.

• Знание нормативной документации, применяемой при разработке календарно-сетевых графиков.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников.
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • пятидневка с сокращенным днём в пятницу.