Инженер-проектировщик (проектирование систем электрообогрева)

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: ГК ТЕРМ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Уралмаш, бульвар Культуры 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта для офиса ГК ТЕРМ в Екатеринбурге. Удалённое сотрудничество не рассматривается.

Рассматриваются выпускники с профильным высшим образованием, с опытом проектирования и подготовки рабочей документации по системам кабельного электрообогрева (рассмотрим кандидатов из смежных сфер ЭО/ЭМ/ЭС с желанием обучаться).

Должностные обязанности:

  • Расчет тепловых потерь трубопроводов, резервуаров, открытых площадок.
  • Подбор оборудования (греющие кабели, системы управления, шкафы управления электрообогревом — ШУЭ)
  • Разработка монтажных чертежей установки электротехнического оборудования.
  • Разработка электрических схем управления, разработка электрических принципиальных схем и структурных схем
  • Составление спецификаций, технических инструкций и описаний.
  • Разработка и согласование технического задания.
  • Разработка проектной и рабочей документации. (стадии П и Р) в AutoCAD/NanoCAD.
  • Инженерные расчеты в специализированных программах, подбор электротехнического оборудования.
  • Сбор и анализ исходных технических данных, накопление и структурирование полученной информации.
  • Составление предварительных перечней оборудования и расчет его стоимости (на этапе коммерческого предложения).
  • Участие в технических совещаниях и взаимодействие с заказчиком.

Желаемые знания и опыт:

— Высшее техническое образование в сфере электротехники и строительства: инженер-электрик, инженер-проектировщик и т.д.

— Владение программными продуктами: MS Office, AutoCAD, и их аналогов.

— Желательно знание ПО для выполнения теплотехнических расчетов.

— Начальные знания аппаратной части промышленных контроллеров.

— Опыт расчета стоимости электрощитового оборудования.

— Общие знания в области электротехники.

— Понимание принципов построения АСУ ТП.

— Знание и умение работать с нормативной документацией: СНИП, ПУЭ, ГОСТ.

— Стремление к получению знаний и стремление повышать квалификацию.

— Начальный навык аналитической работы со слабо взаимосвязанной информацией и данными.

— Навык делового общения и деловой переписки.

Специфика работы:

Компания ТЕРМ основана в 1992 году и с начала 2000-х годов имеет структурное подразделение по проектированию систем электрообогрева объектов во многих сферах жизнедеятельности.

Мы рассчитываем на длительное сотрудничество. Обычно наши сотрудники продолжают успешно работать у нас многие годы. "Ветераны" нашего коллектива работают более пятнадцати лет. Мы стараемся избегать текучки кадров и ценим каждого специалиста.

Отношение к работе – это то, чем отличается наша компания. Мы являемся профессионалами в своей области и дорожим своим именем. Если у Вас не хватает опыта – это поправимо, главное это готовность учиться и развиваться. У нас свободная атмосфера и есть возможность реализовать свой потенциал в полной мере, проявить себя.

Диапазон проектов:

Компания Терм специализируется на промышленном, гражданском и архитектурном электрообогреве, а так же на электроотоплении жилых зданий (как малоэтажных, так и многоквартирных домов). Разрабатывает собственные электронные компоненты и устройства для создания систем управления электротермическими процессами различной сложности. Разрабатывает собственное нагревательное оборудование и компоненты к нему.

В нашей компании действует проектный подход

Каждый объект или продукт курирует конкретный специалист от проектного отдела, в составе команды состоящей из менеджера, проектировщика, производителя работ.

Условия:

- испытательный срок 3 месяца. С оформлением по ТК с первого дня работы.

- в период испытательного срока пройдет дополнительное обучение нашей специализации: электрообогрев, системы управления собственного производства.

- з/п по результатам собеседования.

- квартальные премии по результатам работы.

- график работы 5/2, с 8.30 до 17.30.

- оформление в соответствии с ТК.

- комфортное рабочее место.

- дружный коллектив.

- оплата мобильной связи.

- оплата рабочих поездок на такси.

- оплата рабочих поездок.

- перспектива профессионального роста.