Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: ГИФТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ГИФТ" - крупное предприятие российского рынка алкогольных и безалкогольных напитков. Мы в бизнесе более 20 лет.

Основой нашего успеха является мощная производственная база высокотехнологичных предприятий и партнерские отношения.

- 5 собственных заводов (в Пензенской области, Самаре и Великом Новгороде)

- 89 регионов присутствия / 250 000 торговых точек (от Калининграда до Владивостока, от Крыма до Архангельска)

- 80 брендов ( Belbosco, Connor & Co, Chearo, Demiroff, Export Style, Finch, Freeman, Golden Joker, Kremlin Award, Maccallister, Mont Corbier, Pulse Up, Zizzi, Углёвка, Золотой Петушок, Родник и многие другие.)

- 14 стран для экспорта

Нас уже более 3 000 сотрудников. Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому ищем в нашу команду БИЗНЕС-ТРЕНЕРА, который организует эффективную работу по обучению и развитию персонала!

Условия:

  • график работы - 5/2, режим работы с 9:00 до 18:00;
  • комфортный офис;
  • трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.

Требования:

  • высшее образование, необходимое для профессиональной деятельности;
  • опыт работы бизнес-тренером или корпоративным тренером от 5-х лет (обязателен);
  • портфолио с разработанными программами и примерами проведенных тренингов/активностей;
  • навык работы с современными методами обучения: марафоны, вебинары, онлайн-воркшопы, бизнес-симуляции;
  • яркие ораторские способности и харизма, умение удерживать внимание и вовлекать аудиторию разного уровня;
  • опыт самостоятельной разработки учебного контента (презентации, рабочие тетради, кейсы);
  • глубокое понимание бизнес-процессов и управленческих запросов;
  • уверенный пользователь ПК, офисных программ.

Обязанности:

  • запуск обучения с "0";
  • полный цикл по тренингам: от сбора потребностей и создания программы до посттренинга и аналитики по запросу бизнеса;
  • проведение интервью и диагностики с руководителями для выявления реальных бизнес-задач и потребностей в обучении;
  • разработка, адаптация и проведение бизнес-тренингов (очных и онлайн) по темам: управленческие навыки, коммуникации, планирование, командная эффективность, личная продуктивность;
  • участие в assessment в качестве ассесора;
  • разработка и внедрение треков адаптации для офисного и производственного персонала компании);
  • разработка сценария для обучающих видеороликов;
  • описание рабочих и бизнес-процессов компании;
  • создание базы знаний на корпоративном ресурсе Confluence.