Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: ГИТАРДО
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГИТАРДО — крупнейшая школа музыки в Москве.

11 лет мы слышим одно и то же после первого урока: „Я не знал, что смогу!“ – 20 000 раз. Сегодня вы можете стать частью этой истории – не продавая, а даря такие моменты людям.

Через 6 месяцев вы уже сможете получать бонусы за результаты команды, став супервайзером – так растут наши лучшие менеджеры. Первый шаг: ваша первая неделя с наставником, который уже знает, как вы выйдете на план за 30 дней.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести активные продажи в формате звонков и переписок (телефония и мессенджеры встроены в CRM);

  • Работать с теплой аудиторией – учениками школы после пробных занятий и абонементов (не нужно искать клиентов самостоятельно, аудитория уже знакома с продуктом);

  • Устанавливать контакт, проводить квалификацию, выявлять потребности, презентовать курсы, отрабатывать возражения и закрывать на оплату;

  • Выполнять цели по активности — от 100 задач в день (задача = попытка связаться с клиентом на одном из этапов продаж);

  • Вести работу в CRM и соблюдать стандарты отдела продаж.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы в продажах от 1 года;

  • Готовность работать в режиме активных продаж по телефону;

  • Опыт работы в CRM-системах;

  • Наличие компьютера, стабильного интернета, тихого рабочего пространства;

  • Умение управлять временем и организовывать работу в удаленном режиме.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании;

  • Доступный востребованный продукт;

  • Большой поток клиентов (без необходимости поиска);

  • Удаленный формат работы из любой точки мира;

  • Формат 2/2 с 10:00 до 21:00 с перерывами;

  • Обучение и отработанную модель продаж – скрипты и шаблоны, протестированные на тысячах диалогов и дающие результат;

  • Поддержку команды, сопровождение наставника и регулярные встречи с руководителем – мы помогаем быстро влиться в работу и дойти до целевых показателей;

  • Возможность роста до супервайзера или руководителя отдела уже через 6 месяцев при выполнении показателей;

  • Фиксированную часть + ежемесячный бонус без потолка по результатам продаж, прозрачную систему мотивации;

  • Скидку 50% на обучение в школе.

Интересно? Скорее присылай отклик!

Кандидатов с сопроводительным письмом рассматриваем в первую очередь :)