Главный механик-начальник отдела Филиал Дирекция конечных станций "ГУП" Мосгортранс

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Подольских Курсантов 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать своевременное устранение выявленных замечаний подконтрольными ведомствами и уполномоченными органами в части санитарно-технического состояния зданий и сооружений.
  • Организовывать и выполнять мероприятия по подготовке объектов филиала к работе в осенне- зимний период.
  • Подготавливать документы, связанные с оказанием коммунальных услуг
    и других услуг для объектов филиала.
  • Организовывать и контролировать выполнение работ по повышению надёжности, обслуживанию и эксплуатации систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, горячего водоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха в зданиях и сооружениях, систем теплоэнергетического оборудования, пожарной сигнализации и канализации.
  • Осуществлять контроль за ведением договоров с ресурсоснабжающими организациями.

Требования:

  • Стаж работы на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет.
  • Разработка технико-экономических обоснований проектов и планов с учетом имеющихся ресурсов.
  • Оформление и представление управленческой документации.
  • Разработка перспективных и текущих финансовых планов, прогнозные балансы и бюджеты, планы ресурсного обеспечения деятельности.
  • Определение существенных условий договора подряда на выполнение строительных работ.
  • Осуществление производственной, деловой и персональной коммуникацию.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
  • Дополнительные выплаты по итогам работы;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
  • Питание за счет средств предприятия;
  • Дополнительное образование за счет предприятия;
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия;
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
  • Профсоюзная организация.