Ведущий программист 1С ERP: регламентированный учет

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель:
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Фирма «1С» - лидер рынка автоматизации управления и учета на предприятиях различных отраслей, видов деятельности, от индивидуальных предпринимателей до крупных корпораций. Мы работаем с 1991 года и гордимся, что сегодня нашими продуктами ежедневно пользуются более 5 000 000 человек.

Мы предлагаем стать частью команды сильных специалистов с перспективой профессионального и карьерного роста в процессе создания уникальных продуктов!

Обязанности:

Проектирование ERP-решений:

  • Анализ потребностей пользователей;
  • Разработка и развитие методологии учета и управления;
  • Выработка детальных требований к функционалу;
  • Разработка;
  • Автоматизация внутренних процессов компании с помощью 1С:ERP;
  • Тестирование разработанного функционала.

Требования:

  • Хорошее знание и понимание оперативного, финансового, бухгалтерского учета;
  • Опыт участия в успешном внедрении 1С:УПП/ERP;
  • Знание актуальных ФСБУ и новаций налогового учета;
  • Хорошее знание платформы 1С 8.3 (обычный и управляемый интерфейс);
  • Владение средствами разработки 1С 8.3 (умение понимать и модифицировать чужой код, способность построения сложных запросов и оптимизации имеющихся);
  • Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, умение работать в команде.

Как мы работаем и что создаём для вас:

  • Команда и процессы: Мы — сплочённая команда профессионалов. Работаем по Agile (короткие спринты, планирование, оценка), используем СППР и Git. Вы получите основную задачу и возможность участвовать в смежных проектах. Для новичков предусмотрена поддержка наставника.
  • Свобода и комфорт: Гибридный или удалённый формат работы. Современный комфортный офис в шаге от м. Тимирязевская с бесплатной парковкой.
  • Достойные условия: Конкурентоспособная зарплата, обсуждение по итогам собеседования, и полный социальный пакет (включая ДМС).
  • Офис для жизни: В распоряжении сотрудников — зоны отдыха, тренажёрный зал, организованное питание.
  • Культура уважения: Мы создаём инклюзивную среду, где ценят профессионализм, а дискриминация по любым признакам исключена.